Desjubilación: entérate de todo sobre el proyecto que podría convertirse en ley
¡Descubre qué es la des-jubilación!
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En 2016, el Supremo Tribunal Federal (STF) consideró que la renuncia a la jubilación era ilegal.
Sin embargo, ahora el Comité de Asuntos Sociales del Senado (CAS) ha decidido aprobarlo. Esto significa que la desjubilación podría convertirse en una realidad.
Pero al fin y al cabo ¿qué es esto? ¿Cómo puede este proyecto de ley afectar la vida de los brasileños?
Si quieres saber más sobre el tema continúa leyendo.
¿Qué es la desjubilación?
La desjubilación puede entenderse como la cancelación de una jubilación previamente otorgada al asegurado, con el fin de aceptar un nuevo beneficio.
En otras palabras, en la práctica, la desjubilación representa la oportunidad que tiene un jubilado del Régimen General de la Seguridad Social (RGPS) de recibir otra jubilación, en caso de que se haya jubilado pero haya continuado trabajando.
Si esto sucediera, el jubilado en cuestión continuaría pagando el contribuciones mensuales regulares.
Esto significa que el asegurado renunciaría al primer beneficio, para solicitar un nuevo trámite, lo que podría resultar en un mayor salario beneficio.
¿Cómo funcionaría la desjubilación?
De aprobarse, permitiría a los jubilados que hayan regresado a trabajar solicitar una revisión del valor de su beneficio, que tomaría en cuenta las contribuciones que se pagaron después de jubilarse.
Según el senador Flávio Arns (Podemos-PR), las jubilaciones representan una fuente proporcional de financiación.
En la práctica, el jubilado ya no recibirá el beneficio y pasará a cotizar exclusivamente a la Seguridad Social, lo que supone un cierto alivio en las facturas.
El texto prevé también la aplicación del criterio de cálculo a la pensión debida a los beneficiarios del asegurado jubilado.
¿Cómo se produjo la jubilación del INSS?
Entendiendo que era posible la desjubilación, varios beneficiarios comenzaron a exigir ante los tribunales el derecho a que se recalculen sus prestaciones actuales.
Mediante una acción, el asegurado manifestó que todos los aportes realizados con posterioridad se debían sumar, incluso después de la jubilación, para otorgar un beneficio más justo y ventajoso.
Miles de asegurados brasileños consiguieron obtener el derecho a la desjubilación. De esta manera, comenzaron a recibir beneficios de jubilación más ventajosos en sus cheques de pago del INSS.
La práctica continuó hasta que el STF (Supremo Tribunal Federal) declaró que, por falta de previsión legal, no es posible que un asegurado ya jubilado reciba un beneficio como resultado de contribuciones realizadas después de aprobada la solicitud de jubilación.
Por lo tanto, la Corte dictaminó que sólo una ley debería crear beneficios de seguridad social.
En este caso, como la jubilación no está prevista en ninguna ley, no debería aplicarse. Y es por eso que la práctica ha sido prohibida desde el juicio.
Sin embargo, todo puede cambiar con la nueva aprobación, ya que el Proyecto de Ley – PL 172/2015, de autoría del senador Paulo Paim (PT-RS) fue nuevamente discutido.
¿Cuáles son las expectativas para la jubilación de cara al 2022?
Como dijimos, el proyecto fue considerado ilegal en 2016.
Pero como la Comisión de Asuntos Sociales (CAS) del Senado decidió aprobar el proyecto, este podría ser deliberado en 2022.
En 2021 ya es de conocimiento público que el proyecto no será considerado.
El senador Paulo Paim (PT-RS) espera que el proyecto sea deliberado en el primer semestre del próximo año.
Todos los gobiernos se mostraron en contra del proyecto, pues argumentan que la jubilación es algo irrevocable.
Sin embargo, los supuestos efectos actuariales no se observaron: el jubilado deja de recibir el beneficio y pasa a cotizar exclusivamente a la Seguridad Social.
Flávio Arns afirma que hay tres aspectos que generan resistencia por parte del gobierno: revertir la jubilación podría provocar que los trabajadores se jubilen antes; el tiempo de contribución pagado representaría una pérdida para las arcas públicas; El tiempo de contribución a través del retorno activo supondría un aumento de las prestaciones futuras, lo que podría comprometer las cuentas públicas.
¿Cuáles son los principales argumentos de los defensores?
Uno de los principales argumentos de los partidarios de la desjubilación es que la regla establecida en el art. 18, § 2 de la Ley Nº 8.213/1991 sería inconstitucional.
La razón sería la violación del principio “contributivo-retributivo”.
Es por esta contradicción entre la legislación y los principios que rigen el Derecho de la Seguridad Social que se creó la tesis de la desjubilación.
Según la tesis, los asegurados jubilados que regresen a trabajar podrían solicitar una solicitud de desjubilación cancelando la prestación que están recibiendo.
Al sumar el tiempo trabajado después de la concesión del beneficio al tiempo utilizado para conceder el antiguo beneficio, los asegurados tendrían acceso a otro beneficio más ventajoso.
El aumento del beneficio se debería a los siguientes factores:
• Período de contribución más largo
• Ser mayor de edad. En consecuencia, se produciría una reducción del período medio de pago de las contribuciones, ya que habría un lapso de tiempo relativamente más corto entre la nueva edad y la esperanza de vida y la supervivencia.
• Los montos recibidos después de la jubilación podrían ser mayores que los recibidos durante el primer beneficio
¿Qué es la Ley de Seguridad Social?
Para ayudarte a entender mejor el tema, te explicaremos brevemente un poco más sobre el Derecho de la Seguridad Social.
El Derecho de la Seguridad Social es una área del Derecho Público enfocada a regular la Seguridad Social.
En otras palabras, el objetivo principal de esta área es la regulación de la Seguridad Social, regulando la relación jurídica entre los beneficiarios y la financiación de la seguridad social.
La Ley de Seguridad Social tiene como objetivo garantizar los derechos de la población brasileña en materia de asistencia y seguridad social.
Es a través de la relación jurídica existente en la seguridad social que el Estado apoya a los cotizantes, brindándoles asistencia a través de los beneficios existentes.
Actualmente, existen 10 beneficios que se pueden otorgar a los trabajadores, según el caso. Ellos son:
- Jubilación por edad
- Jubilación basada en el tiempo de servicio
- Jubilación por invalidez
- Jubilación especial
- Subsidio de enfermedad
- Prestación por accidente
- Asistencia-encarcelamiento
- Subsidio familiar
- Seguro de maternidad
- Pensión de supervivencia
Es importante mencionar que todos los beneficios dependen de un conjunto de análisis, como el tiempo de cotización al INSS, por ejemplo.
Además, el Congreso puede modificar estas reglas.
Conclusión
En el caso de quienes ya cuentan con una prestación de jubilación, antes de renunciar a la prestación actual, es necesario considerar todas las variables para analizar si cambiar la prestación es realmente la mejor opción.
