Prestación por enfermedad del MEI: ¿qué es, cómo funciona y cómo solicitarla?

Descubra cómo funciona el subsidio por enfermedad del MEI y cómo solicitarlo

La prestación por enfermedad del IEM es una prestación que se concede a los contribuyentes que necesitan ausentarse de sus actividades profesionales durante más de 15 días, ya sea por enfermedad o accidente.

Si bien existen algunas dudas sobre el tema, es importante mencionar que los microempresarios individuales tienen derecho a este beneficio.

Y para ayudarle a comprender mejor el beneficio por enfermedad y cómo funciona en la práctica, continúe leyendo. Vamos a explicar todo sobre el tema.

¿Qué es el pago por enfermedad?

La prestación por enfermedad es una de las principales prestaciones de seguridad social para aquellas personas que han tenido un problema de salud y necesitan ausentarse de sus actividades profesionales.

De igual forma que los trabajadores regidos por la Consolidación de Leyes del Trabajo — CLT, para acceder al beneficio, es importante que el empresario en cuestión cuente con un requerimiento mínimo de 12 aportes mensuales a través de la guía DAS — Documento Simplificado de Recaudación.

Esta guía significa que cada mes se recauda 5% sobre el salario mínimo del INSS.

Esto garantiza al microempresario individual la cobertura de seguridad social, que incluye ciertos beneficios. Uno de ellos es el subsidio por enfermedad.

Por lo tanto, en caso necesario, el MEI también tiene derecho a alejarse de sus actividades profesionales por un período, recibiendo un salario mínimo, hasta su recuperación.

¿Cómo funciona el subsidio por enfermedad del MEI?

La prestación está garantizada por el INSS a los trabajadores que sufren un accidente o enferman durante la jornada de trabajo.

A pesar de, Brasileños registrados como MEI, También contribuyen a la seguridad social. Por tanto, tienen derecho a solicitar las prestaciones del INSS cuando sea necesario.

Se concede a los contribuyentes que se encuentren temporalmente incapacitados para ejercer sus actividades profesionales y no cuenten con la asistencia de ningún trabajador.

Pero para tener derecho al beneficio es necesario cumplir los siguientes requisitos:

1) Incapacidad para trabajar o realizar actividades habituales (con comprobante de experiencia médica)

2) Cumplimiento del período de cotización (mínimo de 12 cotizaciones) con excepción de los accidentes de cualquier naturaleza y las enfermedades debidamente catalogadas por el organismo competente.

3) Condición de asegurado del INSS (se mantiene mientras el individuo esté cotizando a la seguridad social)

El valor de la ayuda normalmente equivale a 91% del salario medio del asegurado. El monto mensual no puede ser inferior al salario mínimo.

El cese de la prestación por enfermedad del INSS para el MEI se produce cuando el asegurado recupera su capacidad para trabajar.

Sin embargo, si la incapacidad persiste, podrá convertirse en jubilación por invalidez.

¿Cómo solicitar el subsidio por enfermedad del MEI?

El proceso de solicitud se podrá realizar desde el primer día que el MEI se vea imposibilitado de ejercer su actividad profesional.

La prestación por enfermedad del MEI se puede solicitar a través del portal o aplicación “Mi INSS”.

Es decir, para iniciar la solicitud no es necesario acudir al INSS.

Al ingresar a la plataforma, regístrese. O si lo prefieres llama al Call Center (teléfono 135).

Siga estos pasos para realizar la solicitud a través del portal Meu INSS:

• Acceso

• Elija la opción “Prestaciones por enfermedad”

• Solicita este beneficio

• Vaya a 'programar nuevo'

Luego de buscar la opción de agendamiento/solicitudes, deberá adjuntar documentos que acrediten su estado de salud actual.

Si solicita el beneficio pero no programa la evaluación de 2022, la solicitud se retrasará.

Estos son los documentos que deberás adjuntar para acreditar tu estado de salud: exámenes, informes, certificado médico e informe de inicio de síntomas.

¿Cuáles son los derechos de seguridad social del MEI en el INSS?

Cuando usted se convierte en un MEI, tiene acceso a algunos de los beneficios de la seguridad social, al igual que los trabajadores registrados.

Al fin y al cabo, el microempresario individual también cotiza al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

A continuación, consulte a qué prestaciones de seguridad social tiene derecho el MEI, además del subsidio de enfermedad:

Jubilación por edad

Para los hombres, la jubilación por edad se otorga a los 65 años de edad para los hombres y después de 20 años de cotización (que se cuentan a partir del 13 de noviembre de 2019).

Para las mujeres, la jubilación se puede obtener a los 62 años y tras 15 años de cotizaciones.

Jubilación por invalidez

Para que un MEI se jubile por invalidez es necesario tener al menos 12 cotizaciones al INSS.

Además, hay otro requisito: presentar informes médicos y periciales del INSS para acreditar la discapacidad.

Subsidio por maternidad

Las microempresarias individuales tienen derecho al subsidio de maternidad desde la creación de la Ley Complementaria Nº 128/2008.

En 2022, el valor del subsidio de maternidad es de R$ 1.212, lo que corresponde al salario mínimo vigente en el país.

Para tener derecho a este beneficio es necesario haber realizado al menos 10 aportaciones.

El beneficio dura 120 días.

Pensión de supervivencia

Una pensión de sobreviviente es un beneficio de seguridad social que se paga a los dependientes de un MEI que ha fallecido o ha tenido su muerte declarada en un tribunal (lo que puede ocurrir en casos de desaparición).

Respecto de esta prestación de seguridad social en caso de fallecimiento del MEI, el orden de prelación sigue el mismo que el definido para los demás contribuyentes.

Por tanto, si en el perfil prioritario no existe ningún beneficiario, el beneficio se dirige al perfil posterior:

1º – Cónyuge o conviviente e hijo menor de 21 años (en caso de hijo incapacitado no hay límite de edad)

2º.- Los padres, siempre que acrediten dependencia económica.

3º – Hermanos menores de 21 años, siempre que acrediten dependencia económica (en caso de incapacidad no hay límite de edad)

Si el MEI ha realizado menos de 18 cotizaciones, el beneficio se paga durante 4 meses. En el caso de aportaciones superiores a 18 meses, el cálculo varía según la edad del beneficiario:

• Menores de 21 años - 3 años

• Entre 21 y 26 años - 6 años

• Entre 27 y 29 años - 10 años

• Entre 30 y 40 años - 15 años

• Entre 41 y 43 años - 20 años

• A partir de los 44 años - De por vida

Asistencia penitenciaria

La asistencia penitenciaria es una prestación del INSS, creada en 1960, que se paga a los dependientes de los trabajadores recluidos en régimen cerrado.

La familia o persona dependiente del MEI tiene derecho a recibir asistencia mientras el microempresario se encuentre en prisión.

Sin embargo, existe un requisito de contribución de dos años.

Conclusión

Ahora ya sabes cómo funciona el subsidio por enfermedad del MEI y que los microempresarios individuales tienen derecho al subsidio, siempre que cumplan los requisitos.

Además del subsidio por enfermedad, el MEI también tiene derecho a otras prestaciones de seguridad social.

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